Descripción
Objetivos:
• Dar a conocer los conceptos básicos sobre la igualdad de género, los principales roles y estereotipos asignados a hombres y mujeres por razón de sexo.
• Proporcionar la base necesaria para realizar un análisis del contexto desde el enfoque de género y definir medidas encaminadas a promover una mayor equidad entre mujeres yhombres.
• Conocer los principales conceptos y marco legislativo en materia de acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral.
• Incorporar la perspectiva de género al trabajo cotidiano en una empresa.
TEMARIO:
MÓDULO 1: El acoso laboral: Definición, factores implicados, fases de desarrollo.
MÓDULO 2: Actuaciones ante el acoso laboral: prevención, detección y actuación ante situaciones de acoso. Legislación.
MÓDULO 3: Acoso sexual en el ámbito laboral: definición y delimitación. Conceptos básicos. Tipos de acoso sexual.
MÓDULO 4: Legislación. Consecuencias psicofísicas para la persona trabajadora.
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