Los derroteros de la vida profesional de una persona muchas veces no se parecen nada en su inicio y en su final, pero sólo hay una cosa importante: sentirse leales con unas mismas y saber que estás haciendo aquéllo que te gusta, en lo que eres buena, y ser consciente de que siempre hay que […]
¿Qué sucede si uno de los momentos más importante de nuestra vida, sea porque nos convertimos en madres o porque nacemos; pasa a ser en vez de un acontecimiento feliz un recuerdo traumático con consecuencias a corto, medio y largo plazo para nuestra salud física y emocional? ¿Qué sucede si además, socialmente, no se nos […]
En cuantas ocasiones nos quejamos, ponemos el grito en el cielo, escribimos desesperadamente en foros y grupos de Internet sobre una determinada injusticia que nos ha ocurrido, dejando entrever que el sistema no funciona, que los derechos de las mujeres son vulnerados día sí, día también, no ya violentados de una manera apabullante como es […]
Que triste, que triste… Siguen acudiendo a FEMLEGAL muchas familias en búsqueda del mejor camino para sus hijos o hijas cuando acuden a pruebas médicas. Recientemente, lo hablábamos en un foro, donde parte de las madres no daban crédito a ciertos comentarios del resto del grupo, en plan, “si no pasa nada”, “si con las […]
Quizás a estas alturas de la historia haya algún centro sanitario donde acudan las mujeres a parir que no conozca lo que es un plan de parto …. Nooooo!!! Pues sí, es una realidad. Recientemente una mami conocida iba de planta en planta con los papeles de su trabajo del plan de parto bien hechos […]
Muchas familias optan por coger una excedencia por cuidado de hijas o hijos una vez finalizados los períodos de descanso por maternidad, paternidad, lactancia, vacaciones, etc., debido a las diferentes dificultades de conciliación en el mundo laboral, especialmente para las mujeres, o simplemente por estilo de crianza. Vamos a intentar en este escrito resolverte algunas […]
A FEMLEGAL nos llegan consultas relacionadas con la maternidad de muy diversa índole, pero también una de las que más se repiten es la relacionada con las vacaciones y los descansos por maternidad. Vamos a intentar solventar algunas dudas: si las vacaciones prefijadas anteriormente coinciden con un descanso por maternidad o paternidad, las vacaciones podrán […]
El semestre pasado saltaba a la prensa una encuesta que hablaba del alto porcentaje de mujeres despedidas con causa en su embarazo. Y yo me atrevo a decir que el porcentaje es mucho mayor, porque hay multitud de causas derivadas de la crianza de nuestras hijas o hijos que no aparecen en esa encuesta (despido […]
Recientemente muchas de vosotras me habéis preguntado qué ocurre en caso del descanso por maternidad cuando la trabajadora pertenece al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. Pues bien, los derechos tienen la misma aplicación que para el Régimen General, con algunas particularidades diferentes a este régimen, pero en base, muy similar, por tanto: * Hay que cumplir […]
Atendiendo a vuestras sugerencias recibidas a través del correo electrónico femlegal@femlegal.es, hoy escribimos nuestro post sobre las diferencias legales existentes ante una maternidad biológica o por adopción. En primer lugar debemos decir que para ante las hijas o hijos tienen exactamente la misma consideración y tenemos tanto los mismos derechos, como las mismas obligaciones. A […]
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