Quizá esta sea una de las ramas del derecho más utilizadas en nuestro día a día pero también la más desconocida, cuando nos referimos a derechos y obligaciones cotidianas, aunque lo que también tiene en común con otras ramas del derecho es la ausencia de permeabilidad a la perspectiva de género, hablando de manera general. […]
Desde Femlegal, hemos estado participando estos días en Barcelona en una formación sobre la gestión de la herramienta SG CITY 50/50. ¿Qué es el sello SG CITY 50/50? Es el primer sello de cualificación que reconoce y motiva los esfuerzos de los gobiernos locales para mejorar su eficacia, eficiencia y calidad en la implementación de la […]
Recientemente nos invitaban a Femlegal para participar en unas jornadas de la asociación El Parto es Nuestro, con motivo de su aniversario (¡felicidades!). La temática que nos unía era la violencia obstétrica, y los datos que, investigando para nuestra ponencia-mesa redonda nos encontramos, siguen siendo tristes y apabullantes :-(. Curiosamente, poco tiempo después éramos también […]
Los derroteros de la vida profesional de una persona muchas veces no se parecen nada en su inicio y en su final, pero sólo hay una cosa importante: sentirse leales con unas mismas y saber que estás haciendo aquéllo que te gusta, en lo que eres buena, y ser consciente de que siempre hay que […]
La historia de las mujeres gitanas es la historia de una discriminación múltiple, de una situación global de discriminación que va más allá de la simple suma de varias discriminaciones. Las mujeres gitanas han sido discriminadas, desde que llegaron a nuestra sociedad hasta hoy, al menos por tres motivos diferentes: Por ser mujeres. […]
¿Por qué se habla de doble discriminación cuando hablamos de género y discapacidad? Esta doble discriminación viene dada por la confluencia de dos situaciones: ser mujer y estar en una situación de discapacidad. Ambas suman, de manera negativa, para que no se produzca la plena participación de la mujer en situación de discapacidad en muchos […]
Recientemente, en el Ayuntamiento de Narón (A Coruña), y gracias a la iniciativa de la Concejalía de Igualdad, tuvimos la ocasión de debatir con representantes de empresas y entidades, y también con particulares, la realidad de la desigualdad en el empleo. El taller tenía como objetivo analizar el mundo laboral «con las gafas violetas», con […]
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