Muchas familias optan por coger una excedencia por cuidado de hijas o hijos una vez finalizados los períodos de descanso por maternidad, paternidad, lactancia, vacaciones, etc., debido a las diferentes dificultades de conciliación en el mundo laboral, especialmente para las mujeres, o simplemente por estilo de crianza. Vamos a intentar en este escrito resolverte algunas […]
Derecho
Vacaciones y descanso por maternidad
A FEMLEGAL nos llegan consultas relacionadas con la maternidad de muy diversa índole, pero también una de las que más se repiten es la relacionada con las vacaciones y los descansos por maternidad. Vamos a intentar solventar algunas dudas: si las vacaciones prefijadas anteriormente coinciden con un descanso por maternidad o paternidad, las vacaciones podrán […]
Lactancia materna y oposiciones
Si sigues nuestro blog, habrás visto que en anteriores ocasiones hemos hablado de derechos que tienen que ver con la lactancia y el trabajo por cuenta ajena… ¿pero qué ocurre en caso de que lo estemos buscando, aún no hayamos accedido a él, y tengamos que presentarnos a un examen público? Una consulta llegada a […]
Lactancia e incorporación por cuenta ajena
En muchas ocasiones os hemos hablado de las dificultades laborales en las que se encuentran muchas mujeres que deciden seguir amamantando a su bebé o bebés una vez finalizado el descanso por maternidad. Hoy os queremos dar una serie de claves prácticas para llevarla a cabo si es ese vuestro deseo y que, en la […]
Cesárea y derechos, propios y ajenos
Una de las consultas más repetidas en foros y grupos de Internet es qué ocurre en caso de cesárea con respecto a nuestros derechos (¿me separarán?¿podré hacer piel con piel?¿qué pasa en caso del niño ingresado?), pero que en la mayoría de los casos a lo que realmente nos referimos es a los derechos de […]
Despidos y maternidad
El semestre pasado saltaba a la prensa una encuesta que hablaba del alto porcentaje de mujeres despedidas con causa en su embarazo. Y yo me atrevo a decir que el porcentaje es mucho mayor, porque hay multitud de causas derivadas de la crianza de nuestras hijas o hijos que no aparecen en esa encuesta (despido […]
Cuando un derecho choca con una realidad. La debilidad de un bebé hospitalizado
¿Por qué nos separan? ¿Por qué no nos permiten estar a la familia junto a ellos? Jamás lo entenderé. Es una cuestión de salud!! Es una cuestión de derechos!!!! Pues bien la realidad en Galicia es más que triste… Recientemente publicaba “El parto es nuestro” que ninguna de las Unidades de Neonatología de Galicia cumplen las tres […]
¿Te pueden despedir por comentarios en Facebook?
¿Sabías que la red puede ser utilizada como método de prueba en un juicio laboral? Habría que hacer algunas salvedades, pero, en general, comentarios, fotos, vídeos, publicados en Facebook (o en otras redes) pueden ser utilizados como motivo de despedido (o quizás sólo dentro del régimen disciplinario de la empresa, habría que valorar), es decir, […]
¿Derecho a la tetanalgesia?
El mes pasado llegaba a nuestra consulta una mamá que nos había escuchado en una de las charlas sobre Derechos de la Infancia Hospitalizada con un caso “urgente” (lo era para ella, no para el sistema de salud que no atendió a sus peticiones…). Estaba en la consulta con su bebé de 4 meses y […]
Derechos ante la pérdida de un bebé
Seguramente en muchas ocasiones, las personas que me conocéis de cerca, sabéis de mi preocupación ante la desprotección legal de las familias ante el caso de la pérdida no deseada de un bebé. Son muchas las reflexiones que podemos hacer en torno a este tema tan polémico pero cierto es que también existe un gran […]