Género y discapacidad. Doble discriminación.

Formación en genero y discapacidad FEMLEGAL

¿Por qué se habla de doble discriminación cuando hablamos de género y discapacidad? Esta doble discriminación viene dada por la confluencia de dos situaciones: ser mujer y estar en una situación de discapacidad. Ambas suman, de manera negativa, para que no se produzca la plena participación de la mujer en situación de discapacidad en muchos […]

Seguir leyendo


Excedencia por cuidado de hijas/os

art excedencia II

Muchas familias optan por coger una excedencia por cuidado de hijas o hijos una vez finalizados los períodos de descanso por maternidad, paternidad, lactancia, vacaciones, etc., debido a las diferentes dificultades de conciliación en el mundo laboral, especialmente para las mujeres, o simplemente por estilo de crianza. Vamos a intentar en este escrito resolverte algunas […]

Seguir leyendo


Vacaciones y descanso por maternidad

art vacaciones

A FEMLEGAL nos llegan consultas relacionadas con la maternidad de muy diversa índole, pero también una de las que más se repiten es la relacionada con las vacaciones y los descansos por maternidad. Vamos a intentar solventar algunas dudas: si las vacaciones prefijadas anteriormente coinciden con un descanso por maternidad o paternidad, las vacaciones podrán […]

Seguir leyendo


Violencia obstétrica, violencia “de género”

ViolenciaMachistaSabesReconocerla-2

La violencia obstétrica también es “violencia de género”. Y lo ponemos entre comillas porque no entraría dentro de la definición legal penal, pero acaso, seamos sinceras, ¿creéis que ocurriría lo mismo si fueran los hombres lo que parieran? NO, rotundo y claro no. Es una violencia con “causa” en nuestro género, en la que el […]

Seguir leyendo